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湖南國壽召開第三屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議

2022-02-10 17:49:39  來源:  作者:  閱讀: 張家界日報社微信

    2022年2月10日,中國人壽保險股份有限公司湖南省分公司(以下簡稱“湖南國壽”)召開全省系統第三屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議。會議傳達了中國人壽集團公司和股份總公司的會議精神,總結2021年工作,分析當前形勢,部署2022年工作。


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    中國人壽保險股份有限公司業務總監,湖南省分公司黨委書記、總經理劉霞同志作了題為《穩進并舉  奮發圖強 以高質量發展譜寫湖南國壽的新高度》的年度工作報告。

    2021年,湖南國壽強勢捍衛市場地位,總保費市場份額26.8%,領先第二名13.2個百分點;有效推進服務升級,運營服務智能化、線上化以及客戶服務集約化、便民化水平大幅提升,推出多項適老服務舉措持續優化客戶體驗,消保監管評價結果向好;主動融入“三高四新”戰略大局,榮獲“全國巾幗建功先進集體”、省政府“保險市場服務獎”和“險資入湘服務獎”,建立了湖南保險行業第一個省政協委員工作室,牽頭13家保險公司推出“湖南愛民?!?,累計承保超過300萬人,全面升級“扶貧?!惫こ?,鞏固脫貧攻堅成果,助力鄉村振興,聯手省總工會打造312個“戶外勞動者驛站”。



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    報告全面總結了2021年公司經營發展所取得的成績,以及公司三年來經營實踐形成的歷史經驗,用“形勢怎么看?發展怎么辦?工作怎么干?”系統的邏輯思維全面分析了當前形勢,指出唯有加速發展才是“破題”良方、唯有解放思想才是“破冰”實舉、唯有以進固穩才是“破局”上策。

    劉總強調,要圍繞“穩、進、高、新”的工作方針,著力提升隊伍核心競爭力、科技創新驅動力,經營效益原動力、生產單元支撐力,全面培塑高質量發展新優勢;強化“核”的引領、加強“塊”的協同、增強“城”的帶動、促進“域”,全面實現高質量發展目標。


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    針對2022年工作,劉總指出,要一以貫之加強黨的建設,筑牢思想政治生命線、縱深推進全面從嚴治黨、夯實組織建設根基、堅決落實中央舉措部署;要一以貫之深化板塊經營,大個險渠道同心同德同行、多元板塊用心用情用力、綜合金融共創共享共贏;要一以貫之增強隊伍實力,以進促穩、深耕隊伍建設4.0體系,以質固穩、提升主管核心經營能力,以實護穩、抓好新人育成、主管育成、績優培訓;要一以貫之優化資源配置,優配置、切實提高資源配置效率,控成本、持續提升資源使用效能,強績效、有力發揮考核杠桿作用;要一以貫之提升保障水平,持續提升運營服務效率和內涵價值、服務體驗和消保監管評價、科技服務品質;要一以貫之統籌安全發展,堅持安全發展、守住風險底線,堅持問題導向、推進一體整改,堅持抓早抓小、前移風險關口。

    會議指出,站在國壽事業新的歷史起點上,公司承擔著“建設國際一流金融保險集團”的戰略目標,以及“六個一流”的歷史命題,惟有不懈奮斗,方能不負重托。湖南國壽系統上下將牢記囑托、不負韶華,在歷史方位中找準坐標定位,以“歸零”的心態、“沖刺”的姿態、“趕考”的狀態,凝聚奮進力量,以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。



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